O que é Coaching

O Coaching Comportamental ou tradicional é um processo orientado à ação focada em resultados específicos. Este movimento é promovido pelo relacionamento de total confiança entre o profissional treinador (coach) e o seu cliente (coachee). O coaching comportamental/tradicional inclui: avaliações, exames de valores, motivação, definição de metas bem elaboradas, tudo isso amparado por um plano de ação muito bem construído. O Coaching é voltado para desenvolver competências e remover bloqueios para que o resultado seja alcançado de forma constante, consistente e sustentável na vida pessoal e profissional.

 Já o Coaching Integral Sistêmico® é a ampliação, a evolução do coaching tradicional, usando todo o escopo ferramental e conceitual do coaching comportamental/tradicional acrescido de ferramentas, conceitos e uma abordagem “emocional” para:

1. Estabelecer/restaurar/construir as crenças que possibilitem a realização das metas e objetivos estabelecidas pelo cliente;

2. Reestruturar as competências emocionais descritas por Daniel Goleman;

3. Diminuir os sintomas de bloqueios, entraves emocionais e traumas profundos que impedem o cliente de conquistar seus objetivos e a superação de limitações emocionais.

4. Potencializar o indivíduo para sua melhor performance e desempenho.

 Os ramos da ciência que foram usadas para estruturar o Coaching Integral Sistêmico foram:

 Psicologia Positiva: Psique humana voltada para a alta performance

  Sociologia: Relações sociais

 Antropologia: manifestações e comportamentos humanos

 Teoria dos Sistemas: Tudo está ligado e interdependente;

  Filosofia: Compreensão crítica e racional dos princípios humanos;

 Física Quântica: Criação da realidade a partir do observador;  Pedagogia: Estrutura do ensino e do aprendizado;

 Administração: compreensão dos princípios de liderança organizacional  Ética: compreensão de valores na construção do caráter